Donnez un visage à ceux qui font votre entreprise.
Photographe corporate à Strasbourg — portraits de salariés sur site.
Pas un trombinoscope. Une vision.
La plupart des entreprises ont des photos de salariés. Peu ont de vraies images. La différence tient à un regard, à une lumière, à une intention.
Ces portraits sont réalisés en noir et blanc, dans l'environnement réel de travail. Pas de studio délocalisé, pas de fond blanc, pas de sourire forcé. Vous cherchez des portraits CV & LinkedIn individuels ? C'est une prestation distincte.
Le photographe se déplace sur votre site et vient à chaque personne sur son poste de travail. Pas d'organisation complexe, pas d'interruption de l'activité — on s'intègre dans votre journée.
Le photographe est annoncé et respecte les consignes de sécurité en vigueur — il porte les EPI fournis par l'entreprise. En cas de zones de discrétion, le personnel peut venir au photographe.
Un tirage fine art pour chaque personne photographiée
Chaque collaborateur reçoit son portrait imprimé en format A4 sur papier fine art premium — qualité musée, conservation longue durée.
- Papier Hahnemühle ou Canson Fine Art
- Qualité galerie d'art
- Conservation 100+ ans
Sur site, dans votre entreprise
Ateliers, bureaux, chantiers, espaces de production. L'environnement réel fait partie du portrait.
Des visages et des figures.
Des femmes, des hommes, pas des fonctions.
De 20 à 200 salariés
Cadence adaptée. Peu de mise en scène, peu d'interruption, une attention portée à chaque personne.
Des salariés fiers d'être vus comme ils méritent de l'être.
Un portrait réussi dit à quelqu'un : tu comptes, tu existes, ton travail mérite d'être vu. C'est un geste de reconnaissance concret, visible, durable.
Dans beaucoup d'entreprises, les salariés s'effacent derrière les machines, les produits, les chantiers. Ces portraits les remettent au centre — sans mise en scène artificielle.
Le résultat fonctionne aussi bien en galerie web qu'en affichage interne ou en tirage mural grand format.
Un projet en tête ?
Décrivez votre entreprise et vos équipes. On construit le projet ensemble. Vous pouvez aussi venir au studio pour en discuter.
Parler de votre projet
Les portraits peuvent s'inscrire dans un reportage plus large.
Certains clients choisissent de compléter la série par un reportage de leur activité — les gestes, les espaces, les savoir-faire, ou le site vu depuis le ciel. Pour la valorisation de vos locaux, voir aussi le reportage immobilier & locaux d'entreprise.
Reportage métier
Gestes, matières, outils, ambiances.
Vues aériennes
Implantation, échelle, site, environnement.
Tirages muraux
Grand format pour entrée, salles de réunion.
Événements / CE
Anniversaire, inauguration, animation portrait sur budget CE.
Ce que les DRH et dirigeants demandent souvent.
Quel budget prévoir pour une session portrait de salariés ?
Le tarif dépend du nombre de salariés et des options choisies. Contactez-moi pour un devis personnalisé — je prépare une proposition adaptée à votre organisation.
Combien de temps faut-il prévoir sur site ?
Entre 2h et une journée selon le nombre de salariés et ce qu'on décide de couvrir. Le rythme reste souple — les portraits sont faits par petits groupes, sans interrompre l'activité.
Est-ce adapté à des salariés peu à l'aise devant un appareil photo ?
Oui. L'objectif est de valoriser chaque personne, pas de la mettre en difficulté. La mise en scène est minimale, l'approche est directe et détendue. En général, les gens sont surpris du résultat.
Peut-on avoir les portraits en couleur aussi ?
Le concept est pensé en noir et blanc — c'est ce qui donne la cohérence et le caractère de la série. Des versions couleur peuvent être discutées selon le projet et l'usage prévu.
Les images peuvent-elles servir en interne et en externe ?
Oui. Les droits d'utilisation couvrent le web, les réseaux sociaux, l'impression, la communication interne et les supports RH. Pas de coût caché sur l'usage.
Vous intervenez hors Strasbourg / Bas-Rhin ?
Oui. Les déplacements sont inclus dans un rayon de 50 km. Au-delà, selon le volume et la nature du projet.
Comment se passe la première prise de contact ?
Un échange simple par téléphone ou email pour comprendre votre entreprise et vos équipes. Ensuite je prépare une proposition adaptée.
Exemples de réalisations en situation.
